荔浦县人民医院文化理念

发布时间:时间:2017/3/25 23:38:57      来自:荔浦县人民医院   作者:匿名  评论:0   阅读:477  
 


荔浦县人民医院简介及院歌


荔浦县人民医院文化建设


  为深入贯彻落实党的十八大精神以及深入推进医疗卫生体制改革、等级医院评审工作,坚持以强化职业修养,提高员工队伍整体素质,促进医院又好又快发展为核心。通过医院中层干部讨论及院班子多次深入研究制定了医院文化理念体系,旨在引导职工更好地落实社会主义核心价值观,提高医院的知名度和美誉度, 增强医院的凝聚力、吸引力、发展力和核心竞争力。


荔浦县人民医院院徽 

医院文化理念体系内容
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  释义1.医院愿景——凝心聚力,争创桂北一流医院
  愿景—就是全院职工团结一致、共同奋斗,创造医院的美好未来,也是我院发展的蓝图。创建集医疗、教学、科研、预防和保健于一体的二级甲等现代化综合医院。
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  2.医院使命——为人民健康服务
  使命—就是医院的角色定位与应承担的责任。
  为人民健康服务,源自《为人民服务》。“为人民服务”不仅是党的宗旨,而且写入了宪法,也是政府的宗旨。“为人民健康服务”始载于1991年3月全国人大七届四次会议审定通过的国务院提出的《国民经济和社会发展十年规划及第八个五年计划纲要》,又载于1997年1月15日《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,十八大报告又重申:“要坚持为人民健康服务的方向。”“服务”两个字,也是卫生机构、医院、医生的宗旨。
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  3.医院院训——厚德仁爱、团结务实
  院训—是对全体员工的告诫与警醒,它既是医院办院宗旨、治院精神的反映,又是一所医院院风的集中表现。
  “厚德”:厚德,即广厚之德,是中华美德的一种概括;医者,当以德为先,无德不成医;其列为院训之首,要求职工具备高尚的医德人品,淡泊名利、无私奉献为患者服务。
  “仁爱”:其核心是指人与人的相互关爱;对于医务工作者来说,要树立“关爱病人、关爱同事”的观念,对患者充满仁爱之心,把患者当作自己的亲人,奉献爱心、耐心、细心和责任心。
  “团结”:团结就是力量,要求全院职工要同心同德、协调配合,团结一致为实现“凝心聚力,争创桂北一流医院”的共同目标而奋斗。
  “务实”:“空谈误国、实干兴邦”一切从实际出发。医院的各项工作必须力求实干,医院需要实实在在做事的人,需要每个职工以院为家,依法依规、兢兢业业、吃苦耐劳办实事、讲实话。
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  4.核心价值观——真诚、敬业、创新、奉献
  核心价值观—是指医院员工对工作、病人、自己的职业、对个人与医院以及医患关系等基本价值取向的信念、信仰和理想。
  “真诚”:诚信是做人的根本,“无信则不立”,真诚待人、言而有信,以诚实的态度与患者心与心交流,想患者所想、急患者所急;不急功近利,不欺瞒患者。 
  “敬业”:就是要热爱医疗事业,对事业有执着的追求,在平凡的工作岗位上爱岗敬业,勤勤恳恳,勇挑重担,乐于奉献,把救死扶伤当作神圣职责,用自己对事业的追求和对患者的仁爱默默倾注着辛勤的汗水。
  “创新”:就是要与时俱进、追求卓越;从而创新思路、创新技术、创新服务,顺应医学发展;要求职工必须边工作边学习,巩固现有的实用技术,掌握新的医学成果,并在实践的基础上乐于钻研,勇于探索,敢于创新。
  “奉献”:奉献是一种对本职工作和事业无悔的爱和付出,它是一种态度、一种行动、一种信念,表现出一个人的社会责任感。在医院要全力做到无私奉献为人民健康服务。
  5.医院办院理念——患者信赖、社会认可、同行尊重、职工幸福
就是医院在研究分析医疗服务市场和病人需求以及同行业竞争者情况后,确立的生存与发展理念。
  患者信赖:确立“以病人为中心”理念,树立良好的医院与个人形象,通过完善行为机制、行为规范等予以保障,以优质的服务努力让患者信赖,力求感动患者。
  社会认可:作为人民政府管辖的一所非营利性医疗机构,我院是为了保障千千万万老百姓的健康而创办的,必须树立公益性的观念,发挥医院的公共职能;积极应对公共突发卫生事件,参与社会公益事业,尽可能地解决群众“看病难”、“看病贵”的问题,为构建和谐社会尽责尽职。    
同行尊重:作为国家二级甲等医院,必须发挥我院的人才、设备、技术等优势解决基层医院不能解决的急危重症与疑难疾病,承担起县、乡基层医院医务人员进修培训与业务指导,以高尚医德和精湛医术赢得同行的敬重。
  职工幸福:创造平台,激励成长,支持发挥员工最大的潜能,不断提高大家的生活质量与幸福指数,使员工有归属感和成就感,让员工爱院如家,做到以“家”感人、以“家”留人、以“家”容人。

荔浦县人民医院院徽 

 

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